Ben jij een mensgerichte, ondernemende manager met een inspirerende aanpak? Werk je graag samen met hoogopgeleide professionals om bij te dragen aan toekomstbestendige revalidatiezorg? Lijkt het je interessant om leiding te geven aan zowel een regionaal expertisecentrum als een locatie voor intensieve revalidatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In de rol van manager Revalidatie en Advies (R&A) ben je actief op twee verschillende locaties op hetzelfde terrein in Apeldoorn. Allereerst ben je werkzaam als manager Revalidatie en Advies op het regionale expertisecentrum. Je draagt hierbij integrale verantwoordelijk het voor het operationeel-tactische management van het revalidatie centrum. Je stuurt hierbij een team (+/- 20 FTE) aan van hoogopgeleide professionals en zorg-ondersteunende medewerkers en faciliteert hen. Ook stuur je op inhoudelijke en bedrijfsmatige resultaten binnen de begroting en het jaarplan. Op dit moment zijn we bezig met de transitie naar Stepped Care. Hier ligt dus een uitdagende veranderopgave voor je om een efficiëntieslag te realiseren.
Daarnaast ben je samen met de clustermanager verantwoordelijk voor onze locatie die intensive revalidatie biedt aan blinde en slechtziende mensen. Je bent medeverantwoordelijk voor het personeelsmanagement, bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en de veranderopgave om de geboden zorg toekomstbestendig te maken en houden.
Wat bieden wij?
- Een plezierige werkomgeving met gedreven collega's;
- Een uitdagende functie van 32-36 uur per week;
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5370,- (FWG 60) op basis van 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Diverse aanvullende voorwaarden, waaronder een fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg, een sportschoolabonnement of een Hello Fresh-pakket;
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via de Visio Academie met diverse scholingen en trainingen.
Wat ga je doen?
In deze uitdagende rol als manager Revalidatie en Advies (R&A) geef je leiding aan gespecialiseerde professionals en zorg-ondersteunend personeel, met als doel optimale revalidatie aan onze cliënten te leveren. Je zal voornamelijk bezig zijn met interne vraagstukken. Je coacht en inspireert je teams en neemt hen mee in de veranderingen. Je collega manager richt zich hiernaast ook op tactisch-strategische vraagstukken.
In jouw rol als manager Revalidatie en Advies (R&A) hanteer je een doelgerichte aanpak, waarbij je actief stuurt op het behalen van productiedoelen en de optimalisatie van de in- en doorstroom van cliënttrajecten. Het gaat hierbij ook om een goeie samenwerking tussen de locaties. Hierbij zet je effectief en efficiënt mensen en middelen in, met als doel een naadloze afstemming van activiteiten binnen je team, het managementteam en met andere domeinen en ondersteunende diensten.
Jaarlijks speel je een sleutelrol bij het vertalen van het landelijke R&A plan naar een concreet jaarplan voor jouw specifieke locaties. Hierbij leg je de basis voor de operationele en tactische doelstellingen die je nastreeft. Als waardevol lid van het enthousiaste managementteam R&A draag je bij aan de overkoepelende visie en strategie, waardoor je een essentiële schakel vormt in het streven naar de revalidatiezorg die de cliënten nodig hebben en verdienen.
Wat breng jij mee?
- HBO/HBO+ werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HBO-opleiding;
- Managementervaring of een relevante managementopleiding;
- Kennis van of affiniteit met zorg- en/of revalidatieprocessen;
- Verbindend en ondernemend;
- Doorzetter met creativiteit en financieel inzicht;
- Coachende en organisatorische vaardigheden;
- Inspirerend en bereid om te investeren in eigen ontwikkeling;
- Streven naar de beste dienstverlening voor de cliënt en werkplezier van medewerkers, met aandacht voor bedrijfsresultaten.
Als deze vacature aansluit bij jouw profiel, kijken we uit naar jouw sollicitatie! Bel naar 0528-314014 of mail naar adir@jijzorgt.nl!
