Op zoek naar een zinvolle baan met impact op het welzijn van anderen?
We hebben een boeiende kans voor een empathische en toegewijde professional die graag werkt met mensen met complexe zorgbehoeften. Lees verder om meer te ontdekken over deze uitdagende rol!
Als je geïntrigeerd bent, nodigen we je uit om meer te leren over deze unieke en inspirerende kans! Als deze eigenschappen jou typeren, zou het kunnen dat jouw pad en dat van onze organisatie elkaar kruisen!
Over de organisatie:
Bij de organisatie streven ze naar het bieden van een veilige en ondersteunende omgeving voor bewoners met complexe zorgbehoeften. Je zult deel uitmaken van een dynamisch team in een nieuwe woongang, waar we een veilige en ondersteunende omgeving creëren voor bewoners met een intensieve ondersteuningsbehoefte. Het doel is om een thuis te bieden waar onze cliënten zich gewaardeerd voelen en hun individuele behoeften worden erkend en vervuld.
Jouw taken:
Als begeleider binnen deze organisatie speel je een centrale rol in het bieden van intensieve zorg en ondersteuning aan bewoners met complexe behoeften. Samen met een gepassioneerd team werk je aan het creëren van een betrouwbare, voorspelbare en veilige omgeving waarin bewoners kunnen gedijen en groeien. Met sensitiviteit, standvastigheid en betrokkenheid draag je bij aan een positieve levenservaring voor de bewoners. Ervaring in het bieden van intensieve zorg is een pluspunt en wordt sterk gewaardeerd.
Wat we van jou vragen:
- Een diploma in de zorg op minimaal MBO niveau 3 (bijv. begeleider, verzorgende-IG, of verpleegkundige)
- Ervaring met het bieden van ADL-zorg
- Affiniteit met autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag
- Standvastigheid en het vermogen om kalm te blijven, zelfs in uitdagende situaties
- Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten (dag-, avond- en nachtdiensten)
Wat wij bieden:
- Een direct contract bij onze organisatie, met mogelijkheid tot een vast contract
- Een salaris tot maximaal € 3.535,- op basis van een fulltime dienstverband, met CAO-verhoging per 1 juni
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag volgens CAO Gehandicaptenzorg
- Mogelijkheden voor professionele groei door middel van trainingen en cursussen
Sollicitatieprocedure:
Stuur ons je CV met een korte motivatie. We zullen contact met je opnemen voor een kennismakingsgesprek bij ons kantoor. Na een eerste beoordeling zullen we je voorstellen aan de locatie, waarbij we beide partijen informeren over de verwachtingen. Bij wederzijdse interesse volgt een kennismaking op locatie en wordt er een meeloopdienst ingepland. Als alles naar tevredenheid verloopt, start je met je nieuwe uitdaging. We kijken uit naar jouw reactie!
Heb je vragen?
Neem contact op via e-mail: renate@jijzorgt.nl of bel ons op 0528-314014!
